・上水道・下水道・工業用水・河川・廃棄物処理等の調査・解析・計画・設計・上下水道事業の経営支援・コンサルティング・施工監理・施設機能診断・防災関連調査・対策・計画策定・情報システムの分析・設計・構築、データ解析・海外コンサルティング

1968年

代表取締役社長 細洞 克己

東京都中央区

東京都中央区、大阪府大阪市、愛知県名古屋市、広島県広島市、福岡県福岡市、宮城県仙台市

420名

非上場

98億5151万円

5000万円

入社3年以内離職率15％以下 / 年間休日120日以上 / 教育制度、研修が充実 / 月平均残業時間30時間未満 / 茨城大学工学部・理工学研究科卒業生在籍

日々アタリマエに使用している上下水道ですが、現在様々な問題に直面しています。これまで水環境を支え続けていたインフラ施設の老朽化にはじまり、豪雨や地震など自然災害の増加や、少子高齢化・人口減少による全国的な財政基盤の弱体化など課題は山積みです。だからこそ私たち水コンサルタントの役割は重要性を増しています。アタリマエを支え、次世代に継承するために、創業以来培ってきた上下水道整備の豊富な経験と専門的な視点に加えて、AIやIoTなど時代に合わせたソリューションを掛け合わせて、日々新しいプロジェクトに向き合っています。

水コンサルタントは、人々の生活に深くかかわる上下水道についての課題を解決する役割を担っています。健全な水循環の形成に貢献し、地震やゲリラ豪雨といった自然災害に備えることで、人々の快適な暮らしを支え続けています。具体的な業務については下記のとおりです。・上水道・下水道・工業用水・河川・廃棄物処理等の調査・解析・計画・設計・上下水道事業の経営支援・コンサルティング・施工監理・施設機能診断・防災関連調査・対策・計画策定・情報システムの分析・設計・構築、データ解析・海外コンサルティング

東京都中央区、大阪府大阪市、愛知県名古屋市、広島県広島市、福岡県福岡市、宮城県仙台市

https://job.mynavi.jp/25/pc/corpinfo/displaySeminar/index/?optNo=VusloC&corpId=105382

設計開発系

機械系、電気系、情報系、応用化学系、材料・物質系、土木・環境・建築系、その他の工学系分野

機械系、電気系、情報系、応用化学系、材料・物質系、土木・環境・建築系、その他の工学系分野

2022年4月入社: 技術職8名
2023年4月入社: 技術職13名、営業職2名、社内IT職2名
2024年4月入社見込: 技術職13名、営業職1名

5名

10~15名

有

学部：213,000円/月（一律手当含む）修士：227,000円/月（一律手当含む）

賞与：年2回（6月・12月）、昇給：年1回※業績により別途賞与あり（1月）

・食事手当・生活支援手当・通勤交通費（全額支給）・時間外手当（1分単位で全額支給）・役職手当・各種技能手当（技術士/月1万など）・家族手当・住宅手当・外出手当※生活支援手当は時限的な措置であり、変更となる可能性があります。

9:00～17:30（休憩：1時間）備考：半年単位で8つの就業シフトから選択可能【1】 7：00～15:30 【2】 7：30～16:00【3】 8：00～16:30 【4】 8：30～17:00【5】 9：00～17:30 【6】 9：30～18:00【7】 10：00～18:30 【8】 10：30～19:00

年間休日：121日（2023年） 完全週休2日制（土日・祝日） 創立記念日（9月13日）有給休暇：10日～20日 ※入社3か月後に有給10日付与、時間単位使用可能（40時間分）夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））・借上社宅制度（諸条件有）・退職金制度・慶弔制度・宿泊施設利用補助（諸条件有）・ヘルスケアサポート・企業年金基金・財形貯蓄制度・従業員持株会・社内旅行補助金

日本水工設計 採用担当

03-3534-5511

recruit@n-suiko.co.jp