産業機器市場向けの電子部品（トリマ・スイッチ・センサ・モータ等）を研究開発から製造・販売まで行っています。私達の特徴は高品質かつ多品種生産。「次の視点、次の技術、次の価値へ。」それが私達のものづくりです。さらなる成長のため、注目している新たな市場が「ロボット」と「自動運転」！精緻な技術と独創性を活かした私達の電子部品で新時代を切り開きます！

1967年4月1日

代表取締役社長執行役員 石田 一志

東京都新宿区

栃木県佐野市

935名

非上場

417億2400万円

23億6,205万円

3年連続増収増益 / シェア20％以上の製品・サービス / ニッチな製品を扱う / 入社3年以内離職率15％以下 / 初任給22万円以上(学部卒) / 年間休日120日以上 / 教育制度、研修が充実 / 月平均残業時間30時間未満 / 留学生積極採用 / 茨城大学工学部・理工学研究科卒業生在籍 / 転勤なし

産業機器市場向けの電子部品（トリマ・スイッチ・センサ・モータ等）を研究開発から製造・販売まで行っています。私達の特徴は高品質かつ多品種生産。50年以上の歴史を通して培われてきた技術で、時代のニーズに応える高付加価値製品を生み出し続けています。次の視点、次の技術、次の価値へ。それが私達のものづくりです。さらなる成長のため、注目している新たな市場が「ロボット」と「自動運転」！精緻な技術と独創性を活かした私達の電子部品で新時代を切り開きます！※東証プライム市場へ上場しているニデック（株）のグループ会社です。

◆技術職（開発・設計）多くのお客様、広い市場から得られた情報を基に、ニーズに応えた製品をご提供する。とても強い使命感が必要な仕事です。 新製品の開発、既存製品の改良が主な業務ですが、自社内での一貫生産のため、市場における技術動向の調査・技術文献の分析から製品化に向けた実験・計測まで、仕事の内容は多様です。◆技術職（生産技術）製品を確実・安定的に生産していく環境と整える仕事です。量産化のためのライン設計、組立ロボットの開発、製造設備のメンテナンス、品質異常の原因調査・解析など、仕事の内容は多様です。現在は国内工場のみならず、中国生産子会社の生産レベルをあげることも重要なミッションです。

佐野事業所/開発技術センター（栃木県佐野市赤見町2188）

https://job.mynavi.jp/25/pc/corpinfo/displayInternship/index?corpId=87754&optNo=eZbxn

研究先行開発系、商品企画系、設計開発系、生産技術系

機械系、電気系、応用化学系、材料・物質系

機械系、電気系、応用化学系、材料・物質系

2022年4月入社: 開発・設計職４名
2023年4月入社: 開発・設計職３名
2024年4月入社見込: 開発・設計職３名

3名

5～10名程度

無

修士：248,500円学部：223,500円

賞与：年 2 回（7月・12月）昇給：年 1 回（評価実施の上、4月に本給改訂いたします）

＊時間外手当＊通勤手当（マイカー通勤の場合、規定に沿いガソリン代を支給いたします）＊転居手当（入社時、転居が伴う場合、引越・入居費用「敷金・礼金等」の補助有り。）

8：20～17：15

＊週休2日制（2022年度実績：年間休日124日）＊年次有給休暇（初年度は10日間）＊夏季休暇・年末年始休暇＊特別休暇＊慶弔休暇＊育児休暇 他※有給休暇は、半日・時間単位で取得が可能です。

社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、日本電産グループ社員持株制度、退職金、確定拠出年金、慶弔慰金、入社時引越費用補助、短時間勤務制度、健保契約施設、各種保険団体割引有り、福利厚生サービス加入、各種クラブ活動

総務人事部 人事チーム

0120-580-314

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