鉄道会社等を顧客にBtoBビジネスを展開し、電気をつくる「発電所」、電気を送る「送電線」、電気で走る「鉄道」など、インフラに必要不可欠な製品の開発・製造・販売を行います。また、建物を地震から守る制震機器市場、海外の鉄道や発電所といったインフラ市場にも展開しており、工事作業の安全・効率・省力化に貢献する各種装置の開発も行っています。外部機関と連携した新製品、新技術の開発にも力を入れています。

1907年9月

代表取締役社長 野島 正

東京都品川区南品川6-4-6

【本社】品川【工場】宇都宮【支店・営業所】仙台、名古屋、大阪、福岡、札幌、新潟、静岡、広島、高松

385名※2023年4月1日現在

非上場

115億5447万円

4億2380万円

シェア20％以上の製品・サービス / ニッチな製品を扱う / 入社3年以内離職率15％以下 / 初任給22万円以上(学部卒) / 年間休日120日以上 / 月平均残業時間30時間未満 / 茨城大学工学部・理工学研究科卒業生在籍

◆1907年創業、鉄道用架線金具、発電所用配管支持装置シェアＮｏ.１◆鉄道の高速・安定輸送に不可欠な架線金具、また、火力・原子力発電所等の安定・安全運転に不可欠な配管支持装置分野ではシェアNo.1です。当社の製品は全国各地の新幹線、在来線、発電所に使用されております。◆OBOG在籍！24年4月には2年連続でOBOG各1名が入社予定です◆直近5年間に入社した理系総合職のうち、約2割が茨城大卒であり、今年は工学部OBOG各1名が入社しました。今年も内定者に工学部OG1名がおり、年齢の近いOBOGと一緒に働ける環境があります。当日は茨城大学OBも参加予定です。ぜひ説明会までお越しください。

総合職【開発・設計】顧客の求める仕様（性能）を満たす機能や製品の開発、使用される場所に合う製品の設計等を行う仕事です。当社の開発は開発担当者が、顧客と詳細仕様を決定し、性能確認の試験を行い、製品として完成させるまでを一貫して担当します。【品質管理】メーカーにとって大切な品質を確立する仕事です。仕様に合致しているか検査を実施するだけでなく、問題があった時の原因究明・再発防止策の立案等も行います。【生産技術】生産設備の保全・管理や治工具の開発、納入品のメンテナンス等を行う仕事です。また、生産効率を高めるための工程改善、工場レイアウトの立案、生産設備の投資計画の立案等も行います。

東京都・品川区、栃木県・宇都宮市

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp52223/outline.html

設計開発系、生産技術系、IT系、営業・販売系、事務・管理系

機械系、電気系、情報系、応用化学系、材料・物質系、土木・環境・建築系、その他の工学系分野、事務系など他の分野

機械系、電気系、情報系、応用化学系、材料・物質系、土木・環境・建築系、その他の工学系分野、事務系など他の分野

2022年4月入社: 総合職(文系)：5名 総合職(理系)：2名(大学卒6名、茨城大学院卒 男性1名)
2023年4月入社: 総合職(文系)：3名 総合職(理系)：5名(大学卒6名(うち茨城大学卒 男女各1名)、大学院卒2名)
2024年4月入社見込: 総合職(文系)：5名 総合職(理系)：3名(大学卒8名(うち茨城大学卒 男女各1名))

5名

文理：各5～8名程度 予定

有

学部：224,000円、修士：238,000円

賞与：年2回 6月、12月（22年実績：5ヵ月+α）昇給：年1回 4月 （23年4月実績：4.68％）

勤務地手当（本社勤務：12,000円）※、こども手当、通勤手当（全額支給、新幹線通勤不可）、若手支援手当※試用期間中、勤務地手当は支給いたしません。

8:30～17:10（休憩1時間／実働7時間40分）

年間休日127日（土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始 他）

自己啓発支援（セミナー受講・各種受験援助）、育児休業・育児時短勤務、介護休業・介護時短勤務、独身寮、転勤者用借上げ社宅

総務部総務課

03-3474-4111

soumuka@tekki.co.jp