①サービス事業：パナソニック商品（住宅設備、電設資材商品）をご使用のお客様に、アフターサービスを提供。不具合が発生したときの修理、メーカー保証にプラスした延長保証の販売、部品のネット販売等。
②法人SRS事業：既存法人顧客（マンション管理組合様）向け、主にマンションインターホンのリニューアル提案を実施。営業、施工管理、アフターまで全て当社で管理。

1983年7月

井上 富雄

大阪府門真市大字門真1048番地

全国

1,018名（2023年4月現在）

非上場

257億円

1億円

シェア20％以上の製品・サービス / 入社3年以内離職率15％以下 / 年間休日120日以上 / 教育制度、研修が充実 / 月平均残業時間30時間未満

当社は生活に密着したパナソニック製品の修理サービスやリニューアル提案等でお客様に一番近いところで信頼と安心をお届けする事業を行っています。　社会生活の維持向上と環境負荷低減に貢献するための取り組みを行っています。　社員一人一人の技術力や応対力により、お困りのお客様に安心していただくことが使命です。パナソニック「ファン」であるお客様に当社の社員の対応で助かった「タスカル」と思っていただくために日々、スキルを磨いて成長を続けています。

サービス事業：パナソニック株式会社の住宅設備、電設資材商品の修理サービス、部品販売、長期安心修理サービスを行っています。　法人ＳＲＳ事業：マンションのインターホン等のリニューアル提案工事を行っています。

北海道、宮城県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、広島県、香川県、福岡県

保守管理系、営業・販売系、事務・管理系、その他

機械系、電気系、情報系、土木・環境・建築系、その他の工学系分野、事務系など他の分野

機械系、電気系、情報系、土木・環境・建築系、その他の工学系分野、事務系など他の分野

2022年4月入社: 30名
2023年4月入社: 26名
2024年4月入社見込: 非公開

なし

25名～30名予定

無

Ｍコース（全国転勤あり） 学部：２３２，０００円、修士：２４６，１００円 Ｅコース（エリア採用） 学部：２１５，０００円（東名阪）、２１０，０００円（東名阪以外）

賞与年２回、昇給年１回

通勤手当、家族手当、役職手当、時間外労働手当、各種慶弔手当

8:45～17:30

年間休日126日、産前産後休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇等

通勤手当、家族手当、役職手当、時間外労働手当、各種慶弔手当、住居手当（Ｍコース一部対象）、加入保険（健康・厚生年金・雇用・労災）等

人事部　人事課

06-6906-1110

konishi.masa@jp.panasonic.com