エイチワンは自動車部品メーカーとして、自動車の主要部品となるフレームを作っています。完成車メーカーと初期段階の開発から関わり、研究開発・設計・生産まで一貫して手掛けることで強みを発揮しています。また、当社の車体の軽量化技術・精密部品の加工技術を他社と協業し、電動化に必要な次世代部品（EV、FCV）や環境商品の開発・量産化に向けた取り組みをしています。

1939年

代表取締役社長執行役員 金田 敦

埼玉県

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-5 KSビル7階

6,656名

上場

2,255億1,100万円

43億6,693万円

上場 / 入社3年以内離職率15％以下 / 初任給22万円以上(学部卒) / 年間休日120日以上 / 教育制度、研修が充実 / 月平均残業時間30時間未満 / 留学生積極採用 / 茨城大学工学部・理工学研究科卒業生在籍

【「世界初」にこだわるモノづくりメーカー！】エイチワンは、自社の持つ生産力、技術力を最大限生かした、新商品・新技術開発を行うモノづくりメーカーです。例えば…2016年自動車軽量化技術である3DQを「世界で初めて」ボディーフレームに搭載！同年「世界でも数少ない」燃料電池車の部品である金属セパレータの量産化に成功！2022年「世界初」のリサイクルアルミ材を100％使用した自転車フレーム「ZEEN WIND」を発表！2023年超小型EV「クロスケ」を4社合同で開発！新規事業には若手社員も多く携わっています。新しいモノを開発したい方、夢のある製品を提案したい方、アイデアや設計図をカタチにすることが好きな方を募集しています！

【勢いのある「生意気」な人、大歓迎です！】エイチワンは国内外26拠点を展開するグローバル企業です。性別や年齢、国籍に関わらず、多様な個性を持つ方々多く働き、日々アイデアを出し合い製品を開発・設計・製造しています。車が好き、モノづくりが好き、大学で学んだことを生かしたい等、入社動機は人それぞれ。そんなエイチワンで働く私たちが新人の皆さんに期待するのは、ただ言われたことをこなすのではなく、自ら考え行動すること。これまで開発してきた製品やアイデアは、そんな一人一人の個性と行動力によって誕生しています。自らのスキルを極めるのはもちろん、周りを巻き込み物事を進めていくことも大切です。

埼玉県さいたま市、栃木県芳賀郡・那須烏山市、福島県郡山市、群馬県前橋市・太田市、三重県亀山市、滋賀県湖南市、大分県豊後高田市

https://job.rikunabi.com/2025/company/r573971066/

研究先行開発系、商品企画系、設計開発系、生産技術系、保守管理系、知財系、IT系、営業・販売系、事務・管理系

機械系、電気系、情報系、応用化学系、材料・物質系、事務系など他の分野

機械系、電気系、情報系、応用化学系、材料・物質系、事務系など他の分野

2022年4月入社: 技術系総合職10名
2023年4月入社: 技術系総合職6名
2024年4月入社見込: 技術系総合職4名

13名

15名

有

学部：22万3,270円／月、修士：24万1,030円／月（2024年卒対象）

賞与：年2回（6月・12月）、昇給：年1回（参考：2023年度賞与4.0ヶ月分）

通勤手当、交代勤務手当、残業手当、在宅勤務手当（いずれも社内規程内で支給）※育児・介護手当（対象者1名あたり2万円）、資格手当（電気主任技術者Ⅱ種：月2万円、電気主任技術者Ⅲ種：月8千円）

配属先によって下記いずれかになります。【平常勤務】8:00～17:00【フレックスタイム勤務】（コアタイム）10:10～14:50（フレキシブルタイム）6:30～10:00、15:00～22:00【交代勤務】（1勤）6:30～15:30（2勤）15:20～0:20

当社カレンダーによる（原則週休2日制）※年末年始・GW・夏季の長期連休あり。（年間休日121日）

育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務、子の看護休暇、家族の介護休暇、育児・介護手当、フレックスタイム制度、在宅勤務、従業員持株会、車両購入割引・補助、食費補助、財形貯蓄補助、選択型DC、退職金 他

総務部人事課

048-643-0174

h1-recruit@h1-co.jp