お客様が抱える「課題」に対し、ITシステムをツールとして解決を図ることがDTSのビジネス。業務の効率化を図るものから、経営の仕組み自体を刷新するもの、全く新しいサービスを生み出すものまで課題は実に大小様々。コンサルティングからシステムの設計、開発、維持運用に至るまで情報システムのライフサイクルすべてを担えるシステムインテグレーションサービスを提供しています。

1972年

代表取締役社長 北村 友朗

東京都中央区

東京、大阪

3,071名

上場

743億5,600万円（2023年3月期）

61億1,300万円（2023年3月末）

3年連続増収増益 / 上場 / 初任給22万円以上(学部卒) / 年間休日120日以上 / 教育制度、研修が充実 / 月平均残業時間30時間未満 / 留学生積極採用 / 茨城大学工学部・理工学研究科卒業生在籍

お客様が抱える「課題」に対し、ITシステムをツールとして解決を図ることがDTSのビジネス。　業務の効率化を図るものから、経営の仕組み自体を刷新するもの、全く新しいサービスを生み出すものまで課題は実に大小様々。　課題そのものをお客様と一緒に探すコンサルティングも手掛けています。　コンサルティングからシステムの設計、開発、維持運用に至るまで　情報システムのライフサイクルすべてを担えるシステムインテグレーションサービスを提供しています。

お客様のニーズ・課題を満たすシステムおよびソリューションを提供する仕事。　アプリケーションの設計・開発を行うアプリケーション系エンジニア、システムインフラの構築を行うインフラ系エンジニアに分かれる。　【将来のキャリアアップとして、最先端技術・高度ＩＴ技術を有するDXエンジニアやＩＴスペシャリスト、プロジェクト責任者としてプロジェクトを成功に導くプロジェクトマネージャ、お客様へソリューション提案を行うＩＴコンサルタントや営業などの専門職がある】

首都圏、他

IT系

機械系、電気系、情報系、応用化学系、材料・物質系、土木・環境・建築系、その他の工学系分野、事務系など他の分野

機械系、電気系、情報系、応用化学系、材料・物質系、土木・環境・建築系、その他の工学系分野、事務系など他の分野

2022年4月入社: システムエンジニア231名
2023年4月入社: システムエンジニア194名
2024年4月入社見込: システムエンジニア226名

8名

システムエンジニア200名

無

大学院:256,000円 大学卒:234,000円 ※地域手当10,000円を含む (※2023年4月初任給実績)

賞与：年2回(6月、12月)昇給：年1回(4月)

時間外手当、通勤手当、地域手当（首都圏勤務者のみ）、プロフェッショナル手当、子育て支援金ほか

8：50～17：35（勤務地により多少異なります）

休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、会社が休日と指定した日休暇:有給休暇(初年度11日最高20日)、特別休暇(慶弔・永年勤続・リフレッシュ連続3日)

社会保険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険各種制度:社員持株会・財形貯蓄・退職金（確定拠出型年金、確定給付型年金）慶弔関係:慶弔の祝金・見舞金健康管理:定期健康診断、健康相談、メンタルヘルスその他:各種イベント

人事部採用担当

03-6914-5343

saiyo@dts.co.jp