三菱電機製重電プラント設備のエンジニアリング・コンサルティング、保守・保全、建設工事、試運転・調整、遠隔監視・運用管理、リモート管理サービス、リニューアル、ICT次世代サービス

1978年

市川 誠

東京都台東区

東京、大阪、愛知、兵庫、福岡など

3,146名

非上場

965億円

3億5,000万円

入社3年以内離職率15％以下 / 初任給22万円以上(学部卒) / 年間休日120日以上 / 教育制度、研修が充実 / 月平均残業時間30時間未満

当社は三菱電機グループの『たゆまぬ技術革新と限りない創造力により、活力とゆとりある社会の実現に貢献する』との企業理念にもとづき、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として電力・製造業・交通・公共・ビル分野における重電各種プラントの「保守・保全」技術を基盤としたサービスソリューション事業を行っています。今後も、ICTを駆使したスマートメンテナンスを提供することで、お客様の高い要望に応え続けます。

各種プラントシステムの性能回復・維持・向上に関わる、診断・解析及びメンテナンス・工事全般 　●プラントエンジニア 　重電各種プラントに関するエンジニアリング・コンサルティングから建設工事、総合調整・コミッショニング、遠隔監視・運転管理、保守・保全、マニュファクチャリングまで、トータルなエンジニアリングサービスを行う。　●システムエンジニア 　情報通信システムの計画、調達、技術指導および制御用システムの設計・製作等。

東京、北海道、宮城、新潟　など

https://www.mpec.co.jp/index.html

保守管理系

機械系、電気系、情報系

機械系、電気系、情報系

2022年4月入社: 技術系総合職44名（内院卒1名）、事務系総合職12名
2023年4月入社: 技術系総合職35名（内院卒1名）、事務系総合14名
2024年4月入社見込: 技術系総合職34名（内引卒2名）、事務系総合職17名

6名

70名前後

有

◇初任給◇大学院卒247,000円　大学卒227,000円　高専・専門・短大卒197,000円（2022年度実績）

賞与年2回、昇給年1回

生計手当、時間外手当

9：00～17：30

休日：週休2日制、祝日、夏季、年末年始、特別休日、会社創立記念日、5月連休など休暇：年次有給休暇（初年度20日、最高25日）、半日休暇制度、結婚休暇、忌引休暇、チャージ休暇、ライフサポート休暇 など

健康保険(三菱電機健康保険組合)、厚生年金保険、企業年金基金、労働保険、冠婚葬祭と社員相互の親睦制度、財形貯蓄、住宅融資、住宅費補助、独身寮、通勤費補助など

東日本本部総務部総務課　採用担当

03-5827-6312

tou-recruit@mpec.co.jp