参加企業 参加企業

参加企業

㈱加藤製作所

カトウセイサクショ

  • 事業内容
    クレーン車(移動式クレーン)や油圧ショベル、クローラーキャリアや各種環境機械の設計開発、製造、販売、アフターメンテナンス。
  • 創業年
    1895年
  • 代表者
    加藤公康
  • 本社所在地
    東京都品川区
  • 事業所所在地
    東京、茨城、群馬、他全国
  • 従業員数
    751名
  • 株式
    上場
  • 売上高
    575億3,000万円
  • 資本金
    29億3,589万円
  • こだわり条件
    シェア20%以上の製品・サービス / ニッチな製品を扱う / 上場 / 入社3年以内離職率15%以下 / 年間休日120日以上 / 教育制度、研修が充実 / 月平均残業時間30時間未満 / 留学生積極採用 / 茨城大学工学部・理工学研究科卒業生在籍
  • PR内容
    株式会社加藤製作所は創業1895年と125年以上の歴史を持つ、東証プライム上場の総合建機メーカーです。企業理念として「優秀な製品による社会への貢献」を掲げ、より良き製品を世に送り出せるよう日々邁進しております。国内有数の製品ラインナップを持っていることも当社の強みであり、KATOの製品だけで建物が建つと言える程です。 そんな加藤製作所は、直近3年間の新卒総合職者の離職率が5%以下、希望先配属率は90%以上、新卒研修は最長1年間等、働きやすさを示す数値を多数列挙できる会社です。 国内では関東(東京、茨城、群馬)に拠点を集中させており、また、特定の職種以外は異動・転勤の可能性も低いのが特徴です。
  • 仕事内容
    技術系総合職は主たる職種として設計開発職、製造調達職、フィールドエンジニア職の3つがございます。今回は他社と比べ特に特徴的な設計開発職についてご紹介させていただきます。当社の設計開発職は、1人が担える範囲が広く、担当機種によってはほぼ1名で設計を行うこともあるほどです。通常、自動車や建設機械メーカーにおいては、ユニット毎に担当の部分(シフトレバーや周りや電装関係等)を持つ分業型で行うことが多いですが、当社においては車体全体から電装関係まで1~8名と本当に最小人数で設計を行います。その分、求められる知識の幅は広く、責任も重たくはなりますが、広範な範囲の設計ができるという特徴がございます。
  • 勤務地
    東京、茨城、群馬 他職種により全国の支店営業所
  • インターシップ情報
    ページURL
  • 採用職種
    研究先行開発系、商品企画系、設計開発系、生産技術系、保守管理系、営業・販売系、事務・管理系
  • 採用対象(学部)
    機械系、電気系、情報系、材料・物質系、土木・環境・建築系、その他の工学系分野
  • 採用対象(大学院)
    機械系、電気系、情報系、材料・物質系、土木・環境・建築系、その他の工学系分野
  • 採用実績
    2022年4月入社: 技術系総合職(設計開発職、製造調達職、フィールドエンジニア職)17名、文系総合職(営業・バックオフィス職)6名
    2023年4月入社: 技術系総合職(設計開発職、製造調達職、フィールドエンジニア職)10名、文系総合職(営業・バックオフィス職)3名
    2024年4月入社見込: 技術系総合職(設計開発職、製造調達職、フィールドエンジニア職)15名、文系総合職(営業・バックオフィス職)3名
  • 工学部OBOGの
    在籍数
    2名
  • 採用予定人数
    技術系総合職20名前後、文系総合職5名前後
  • 参加時OBOGの
    同席の有無
  • 基本給
    学部:221,000円 修士:236,000円
  • 賞与・昇給
    賞与年2回、昇給年1回
  • 諸手当待遇
    通勤手当、時間外手当、家族手当ほか
  • 勤務時間
    東京本社および支店営業所:8:45~17:30 各工場および立川事業所 :8:15~17:00
  • 休日・休暇
    年間休日124日、完全週休2日制(土日・祝日)
  • 福利厚生
    通勤手当、住居手当、寮・社宅、子育て手当、家族手当、加入保険(健康・介護・厚生年金・雇用・労災)、従業員持株会、チャイルドケア休暇(有給とは別途付与) 他
  • PR動画
    PR動画はありません
PAGE TOP PAGE TOP