独立系のＩＣＴ企業として、社会システムを中核に企業や公共向け情報システムの開発、及びソリューションの提供並びに商品化と販売

1976年3月13日

代表取締役会長 兼 CEO 上田 富三

東京都港区

東京、大阪、福岡、宮城、愛知

634名

上場

128億円

5.7億円

上場 / 入社3年以内離職率15％以下 / 初任給22万円以上(学部卒) / 年間休日120日以上 / 教育制度、研修が充実 / 月平均残業時間30時間未満 / 茨城大学工学部・理工学研究科卒業生在籍

アドソル日進は「キラリと光る」独立系のＩＣＴ企業として、電力・ガス・航空・宇宙・通信・医療・介護・セキュリティ等、日本の社会インフラを支えるシステム開発を数多く手がけるＩＴプロフェッショナル集団です。 プロの技術者としての成長を支える教育制度が充実しており、その証である資格保有率は日本でもトップクラス。やる気のある若手にもどんどんチャンスを与え、年齢や社歴に関係なく活躍出来る、風通しが良く活気に満ちた社風です。 SEとして成長できる基盤のある当社で、一緒に社会に貢献していきたい方、お待ちしています。

システムエンジニアとして、活躍していただきます。新入社員研修を3か月間設けていますので、まずはプログラミング未経験の方でもご安心下さい。ビジネス入門教育研修、プログラミング技術教育研修、先輩社員とのOJTなど様々な研修の後、各部署へ配属となります。その後、各プロジェクトに配属され、システムの調査や試験等からスタートし、入社3～4年目を目処にチームメンバーの作業のチェックとレビューを行うリーダーを目指します。5年目以降は、本人の適正や組織の期待により、技術のスペシャリストや、プロジェクトマネージャー、コンサルタントなど様々なキャリアの中から選択し、成長ができます。

東京都 大阪府 福岡県

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IT系

機械系、電気系、情報系、応用化学系、材料・物質系、土木・環境・建築系、その他の工学系分野、事務系など他の分野

機械系、電気系、情報系、応用化学系、材料・物質系、土木・環境・建築系、その他の工学系分野、事務系など他の分野

2022年4月入社: SE54名
2023年4月入社: SE34名
2024年4月入社見込: SE40名

14名

未定

無

大学院（修士）：252,000円大学：245,000円

賞与年2回、昇給年1回（4月）

通勤手当（全額）、時間外手当あり

09：00～17：45（昼休憩：12：00～12：45）フレックスタイム制度（コアタイム11：00～15：45）、時差出勤、在宅勤務、育児時短勤務制度あり

年間休日125日（2023年度実績）、完全週休二日制（土日祝）夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇

各種社会保険完備、退職金制度、企業年金制度、慶弔見舞金制度、各種表彰制度、寮・社宅有、従業員持株会制度、保養所（健保契約）、福利厚生アウトソーシングサービス、社内融資制度 等

人事部

036-5796-3131

saiyo.adsol@adniss.jp