当社は、東日本エリアの高速道路において、土工・トンネル・橋梁などの道路構造物、およびETC・受配電など電気・機械・通信設備の保全点検・保守管理を行っています。さらに、点検データをもとにした、損傷・故障箇所の補修・補強の計画策定、調査設計、および施工管理を業務とし、高速道路の安全・安心・快適を支える取り組みを行っています。

1984年 11月

代表取締役社長 水口 和之

東京都荒川区

関東・長野県（通信職、建築職、事務職は北海道・東北・新潟県を含む）

1,287名

非上場

348億円

9,000万円

3年連続増収増益 / 入社3年以内離職率15％以下 / 初任給22万円以上(学部卒) / 年間休日120日以上 / 教育制度、研修が充実 / 月平均残業時間30時間未満 / 茨城大学工学部・理工学研究科卒業生在籍

安全で快適な高速道路には、「ハイウェイドクターズ」の存在があります。「ハイウェイドクターズ」は、当社技術系社員が研修及び業務経験を積み重ねてたどりつく、高速道路の構造物や施設設備等を診断するお医者さんです。高速道路の経年劣化や環境条件による状態の変化にすばやく対応し、高速道路を通じて人々の生活を支えている、そんな「ハイウェイドクターズ」の一員になりませんか！

当社は、東日本エリアの高速道路において、土工・トンネル・橋梁などの道路構造物、およびETC・受配電など電気・機械・通信設備の保全点検・保守管理を行っています。さらに、点検データをもとにした、損傷・故障箇所の補修・補強の計画策定、調査設計、および施工管理を業務とし、高速道路の安全・安心・快適を支える取り組みを行っています。

関東・長野県（通信職、建築職、事務職は北海道・東北・新潟県を含む）

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保守管理系、事務・管理系

機械系、電気系、土木・環境・建築系、事務系など他の分野

機械系、電気系、土木・環境・建築系

2022年4月入社: 技術職33名、事務職2名
2023年4月入社: 技術職24名、事務職2名
2024年4月入社見込: 技術職25名、事務職2名

2名

未定

無

大学：220,000円、大学院：235,000円

賞与年2回※昨年度実績5ヵ月、昇給年1回

通勤手当、時間外手当、役職手当、資格手当、家族手当、住居手当、別居手当、帰省手当、当番手当、寒冷地手当（11月～3月）など※当社規程により支給

9:00～17:30※実働7.5時間／1日 (休憩時間：60分）

年間134日完全週休二日、年末年始、夏季、創立記念、時短推進と健康・家族の特別休暇その他休暇休業有休(初年度15日)、慶弔産前産後、配偶者の出産サポート、子の看護、育児介護自己サポート※不妊治療・生理

確定拠出年金、財形、団体生命保険、退職金、借上社宅、子育・介護支援、グループ活動補助、カフェテリアプラン、会員制福利厚生サービス、野球観戦、人間ドック、インフルエンザ予防接種、蜂抗体検査

企画部 人財課

03-3805-7941

nee.saiyou@e-nexco.co.jp