◇インフラ関連製品の製造・販売・施工→『電線ケーブル』、『送電システム用電力機器』、『光ファイバケーブル』、『免震装置』等◇新たな社会のニーズに対応する新製品の開発→自動運転に対応する『高速伝送ケーブル』、ヘルスケア分野の『カテーテル』等

1936年

長谷川 隆代

神奈川県川崎市

【事業所・工場】相模原、三重、仙台、愛知、茨城、その他海外【本社・支店】川崎、大阪、名古屋、仙台、福岡、その他海外

単体：1,436名 連結：4,201名

上場

2,091億1,100万円

242億2,100万円

3年連続増収増益 / シェア20％以上の製品・サービス / ニッチな製品を扱う / 上場 / 入社3年以内離職率15％以下 / 初任給22万円以上(学部卒) / 年間休日120日以上 / 月平均残業時間30時間未満 / 留学生積極採用 / 茨城大学工学部・理工学研究科卒業生在籍

いま、あたらしいことを。いつか、あたりまえになることへ。基盤事業の『電線/ケーブル』に加え、付加価値の高い送電システム用電力機器『SICONEX』、通信インフラを支える『光ファイバケーブル』等の事業に取り組んでまいりました。電線/ケーブル以外の分野では、地震力を低減し人々の命を守る『免震装置』、プリンターの心臓部である『ヒートローラ』等を中心に、広く社会に貢献しています。現在はこれまで培ってきた基盤事業の技術を活かし、自動運転に対応する『高速伝送ケーブル』やヘルスケア分野の『カテーテル』、『超電導ケーブル』などの新規事業の研究開発にも力を入れています。

人を想う品質と信頼で、応えていく。当社で活躍している社員の特徴として、次の3つが共通しています。1．自ら学び、考え、専門性を追及する2．前向きに業務に取り組める3．広く社会の役に立ちたいという志を持っているまた、技術系・事務系に関わらず、一人ひとりにお任せする仕事範囲は幅広いものとなります。幅広い領域に携わり、自分の手掛けた商品が市場に出て行く喜び、本当の「ものづくり」の醍醐味を味わえるのが、当社というステージだと自負しています。

製造拠点：神奈川、三重、仙台、愛知、茨城／本社支店：川崎、大阪、名古屋、仙台、福岡、その他海外

https://www.swcc.co.jp/jpn/freshers/index.html

研究先行開発系、設計開発系、生産技術系、保守管理系、知財系、営業・販売系、事務・管理系、その他

機械系、電気系、情報系、応用化学系、材料・物質系、土木・環境・建築系、その他の工学系分野、事務系など他の分野

機械系、電気系、情報系、応用化学系、材料・物質系、土木・環境・建築系、その他の工学系分野、事務系など他の分野

2022年4月入社: 技術系総合職11名、事務系総合職3名
2023年4月入社: 技術系総合職7名、事務系総合職3名
2024年4月入社見込: 技術系総合職11名、事務系総合職4名

7名

15名

無

【総合職】博士：273,700円／修士：243,300円／学部：224,200円／高専：202,100円【エリア総合職】博士：254,550円／修士：226,270円／学部：208,510円／高専：187,960円

賞与年2回、昇給年1回

【本社・支店】8:30～17:15【事業所・工場】8:15～17:00

年間休日121日週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、年次有給休暇(一部半日単位で取得可)、介護・育児などの休業制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度（5連続休暇：5年単位で取得可）

交通費全額支給、社宅(三重事業所・愛知工場)、住宅手当(条件有)、販売店手当、保養所、社員持株制度、財形貯蓄制度、各種割引制度、各種保険(健康・厚生年金・雇用・労災)

人事総務部 人事G 新卒採用担当

044-223-0530

saiyo@swcc-g.com