総合電機。デジタルシステム＆サービス、グリーンエナジー＆モビリティ、コネクティブインダストリーズ、オートモティブシステム等の社会イノベーション事業における製品の開発・製造・販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング・サービス等、幅広い事業をグローバルに展開しています。

1910年

執行役社長兼CEO 小島啓二

東京都千代田区

本社：東京。全国各事業所（研究所・事業部・支社・本社）及び海外事業所

29.485名（単体）

上場

10兆2,646億円（連結）

3年連続増収増益 / シェア20％以上の製品・サービス / 上場 / 入社3年以内離職率15％以下 / 初任給22万円以上(学部卒) / 年間休日120日以上 / 教育制度、研修が充実 / 茨城大学工学部・理工学研究科卒業生在籍

日立は「優れた自主技術・製品を通じて社会に貢献する」という企業理念を礎に100年を超えるモノづくりの中で培ってきた高度なインフラ技術と革新的なITを融合させた「社会イノベーション事業」をグローバルに展開しています。最大の強みは、モノを動かす「制御・運用技術（OT）」とデータを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」のすべてを1社で保有していることです。私たち日立はこの強みを活かし幅広い事業領域と優れたチームワークで世界中の課題を解決しています。

総合電機。デジタルシステム＆サービス、グリーンエナジー＆モビリティ、コネクティブインダストリーズ、オートモティブシステム等の社会イノベーション事業における製品の開発・製造・販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング・サービス等、幅広い事業をグローバルに展開しています。

本社：東京。全国各事業所（研究所・事業部・支社・本社）及び海外事業所

http://www.hitachi.co.jp/recruit/

研究先行開発系、商品企画系、設計開発系、生産技術系、保守管理系、知財系、IT系、営業・販売系、その他

機械系、電気系、情報系、応用化学系、材料・物質系、土木・環境・建築系、その他の工学系分野

機械系、電気系、情報系、応用化学系、材料・物質系、土木・環境・建築系、その他の工学系分野

2022年4月入社: 600名（技術系総合職500名・事務系総合職100名）
2023年4月入社: 600名（技術系総合職500名・事務系総合職100名）
2024年4月入社見込: 600名（技術系総合職500名・事務系総合職100名）

450名

600名

有

<2024/4予定(( )内は2023/4実績)>大学学部卒業 未定(232,000円)大学修士修了 未定(257,000円)

賞与年2回、賃金改定年1回

通期費全額支給

実働7時間45分 休憩45分(時間帯は事業所により異なる)

完全週休二日制年間休日127日(2023年度)年次有給休暇24日(但し、試用期間中は8日)

住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、子ども・介護等支援手当 等

人財統括本部 人事勤労本部 タレントアクイジション部

03-3258-1111

hitachi-recruit@disc.co.jp