東芝グループは、持続可能な社会に貢献するため、エネルギー・社会インフラ・電子デバイス・デジタルソリューションなどの幅広い事業領域で、製品・サービスをグローバルに提供しています。

1875年

代表執行役社長 CEO 島田 太郎

東京都港区

東京、神奈川、新潟、三重、兵庫、石川、福岡

106,648名（連結／23年3月末現在）

上場

3兆3,617億円（2022年度/連結）

2,008億6,900万円 (2023年3月末)

上場 / 初任給22万円以上(学部卒) / 年間休日120日以上 / 教育制度、研修が充実 / 留学生積極採用 / 茨城大学工学部・理工学研究科卒業生在籍

東芝グループは、持続可能な社会に貢献するため、エネルギー・社会インフラ・電子デバイス・デジタルソリューションなどの幅広い事業領域で、製品・サービスをグローバルに提供しています。製品例；エネルギー（火力・原子力・水力発電システム、送変電設備等）、社会インフラ（鉄道、上下水道システム、電波システム等）、電子デバイス（ディスクリート半導体、HDD等）、デジタルソリューション（AI、IoTを用いた製造業や官公庁向けシステム等）

【技術職】研究開発、開発設計、生産技術、ＳＥ、セールスエンジニア、品質管理等【事務職】営業、生産管理、総務・人事、財務・経理、調達、法務等

東京都、神奈川県、新潟県、三重県、兵庫県、石川県、福岡県、海外

https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/internship.html

研究先行開発系、設計開発系、生産技術系、保守管理系、知財系、IT系、営業・販売系、事務・管理系

機械系、電気系、情報系、応用化学系、材料・物質系、土木・環境・建築系、その他の工学系分野、事務系など他の分野

機械系、電気系、情報系、応用化学系、材料・物質系、土木・環境・建築系、その他の工学系分野、事務系など他の分野

2022年4月入社: 390（単独等／事務系70、技術系300、技能系20）
2023年4月入社: 410（単独等／事務系100、技術系290、技能系20）
2024年4月入社見込: 非公表

67名

未定

有

学部卒 232,000円 修士卒 257,000円 博士卒 306,500円（2023年度4月実績）

昇給年1回、賞与年2回

住宅費補助、通勤手当（全額支給）、次世代育成手当 等

本社8:30～17:15 標準労働時間7時間45分※フレックス制※勤務時間は事業所毎に定める。

休日：完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日休暇：年末年始休暇、年次有給休暇、赴任休暇、看護休暇、介護休暇、ライフサポート休暇、特別休暇（ステップアップ休暇）等

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定給付企業年金、確定拠出年金、社宅・寮（独身寮、家族社宅）等

（株）東芝 採用グループ

なし

Hdq-saiyou@ml.toshiba.co.jp