自社商品の開発販売とソフトウェアの受託開発 ●環境構築からのソフトウェア開発全般 ●最先端、新技術の研究開発

2004年

志賀利行

茨城県ひたちなか市

本社のみ

44名

非上場

4億円

1,000万円

3年連続増収増益 / 入社3年以内離職率15％以下 / 年間休日120日以上 / 教育制度、研修が充実 / 月平均残業時間30時間未満 / 茨城大学工学部・理工学研究科卒業生在籍 / 転勤なし

PR内容 地方から国内外へ 商品・ソリューションを創出2004年、受託開発型のIT企業を目指して茨城県ひたちなか市で創業しました。2006年、現在の主軸である放射線監視システムを受注し、大手電機メーカーとパートナーシップを築きました。2015年、自社商品の開発を本格的に手掛けるようになり、めざすべき方向を確信したこの時期を第2創業期と位置づけています。現在では自社商品やソリューションも充実し、お客様は全国およびアジア圏へと広がりました。ホームページにも毎年40,000件を超えるアクセスがあり、そこから20件ほどの新規受注を得るなど、お客様の数も売上規模も拡大中です。

【スマートソリューション】「Make Smart」（現場をスマートにする）をコンセプトにスマートフォン・タブレットとクラウドを組み合わせた商品の開発、販売、カスタマイズ、保守サポートを行っています。・See-Noteプロジェクト 検査点検システム、蛍光X線装置対応検査システム・Eye-Countプロジェクト AIによる画像自動カウントシステム、デジタル計測器対応検査システム【社会ソリューション】社会インフラ関連のシステム開発、カスタマイズ、保守サポートを行っています。・放射線システムプロジェクト 大気中の放射線量を県庁、市役所の大型モニターやスマホに公開するシステム

茨城県ひたちなか市

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IT系

機械系、電気系、情報系、応用化学系、材料・物質系、土木・環境・建築系、その他の工学系分野、事務系など他の分野

機械系、電気系、情報系、応用化学系、材料・物質系、土木・環境・建築系、その他の工学系分野、事務系など他の分野

2022年4月入社: ソフトウェア技術者2名
2023年4月入社: ソフトウェア技術者2名
2024年4月入社見込: ソフトウェア技術者3名

5名

ソフトウェア技術者3名

有

学部：202,000円、修士：212,000円

賞与年2回（6月、12月）、昇給年1回（5月）

経営サポートプロジェクト手当、基礎技術教育手当、社員研修手当、展示会対応手当

9:00～18:00（昼休憩60分）

完全週休2日制、祝日、創立記念日、年末年始休暇など年間休日133日（一斉年休5日含む）、有給休暇（初年度）10日

通勤交通費、住宅補助手当、家族手当、テレワーク手当、加入保険（健康・介護・厚生年金・雇用・労災）

総務部

029-202-3006

recruit@saycom.jp