1939年に東京板橋で「ガラス繊維メーカー」として創業しました。当社のグラスウールは、高い断熱・吸音性能をもった建設資材として、人びとの暮らしを快適なものにしてきました。そして1947年、ガラス繊維製のろ材をエアフィルタに用いた高性能フィルタの開発に成功。空気清浄事業に参入しました。国内の半導体産業の興隆を支えるクリーンルームをきれいにする技術を支えているのが、当社の高性能フィルタです。

1939(昭和14)年

代表取締役 社長執行役員 山口 健

東京都台東区

東上野5-1-5日新上野ビル４Ｆ

354名

上場

142億円（2022年度）

13億2,330万円

3年連続増収増益 / シェア20％以上の製品・サービス / ニッチな製品を扱う / 入社3年以内離職率15％以下 / 初任給22万円以上(学部卒) / 年間休日120日以上 / 教育制度、研修が充実 / 月平均残業時間30時間未満 / 留学生積極採用 / 茨城大学工学部・理工学研究科卒業生在籍

当社は1939年に設立し、ガラス繊維の製造を主に手がけてきました。1954年には太さ1マイクロメートルのガラス繊維の量産化に成功。その後もさまざまなガラス繊維を開発し、高性能エアフィルタ事業に進出しました。エアフィルタは半導体製造に欠かせない高度なクリーンルームの心臓部にあたるもの。半導体のニーズが急増する中、当社の製品へのニーズも急拡大しました。2009年にはダイキングループの一員となり、日本のみならず海外のエアフィルタ市場においても、さらなるシェア獲得を目指しています。これからも空気清浄技術で、環境に負荷をかけない社会づくりに貢献していくのが当社の使命です。

■技術職（設計・研究開発・生産技術）設計は、フィルターやクリーン機器を設計する仕事です。日々、営業と情報共有をし、最適な製品の提案に向け、業務を行っていきます。研究開発は、クライアントのニーズに応えた製品開発を担当。若手のうちから、自分の考えたオリジナルの製品を実現することのできる環境です。商品企画から顧客への納入まで全製品開発の工程を担当することができます。生産技術は、生産工程で活用している各種製造装置の管理や技術的な改善をしていく仕事です。また、製造現場におけるDX化を喫緊のテーマとして取り組んでおり、工場全体を巻き込むようなスケールの大きい仕事を経験することができます。

茨城県結城市

https://job.rikunabi.com/2025/company/r835891002/internship/

研究先行開発系、設計開発系、生産技術系

機械系、電気系、情報系、材料・物質系、その他の工学系分野、事務系など他の分野

機械系、電気系、情報系、材料・物質系、その他の工学系分野、事務系など他の分野

2022年4月入社: 4名
2023年4月入社: 5名
2024年4月入社見込: 1名

3名

5名

有

大学院修了月給252,900円（食事手当など各種手当ては別途支給）大学卒月給240,000円（食事手当など各種手当ては別途支給）

昇給 年1回（4月）賞与 年2回（6月・12月）2023年度実績6.0ヵ月

■通勤交通費全額支給■時間外手当■扶養地域手当（配偶者23,000円／月、その他1名につき4,800円／月）■子供手当（1,000円／月）■営業手当（基本給×12.5％）■食事手当（4,600円／月） ほか

8:30～17:15

※年間休日131日（2023年度実績/一斉年休を含む）■完全週休2日制（土・日）■祝日■GW■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇（初年度22日、2年目24日）■慶弔休暇■特別休暇

■借上社宅・借上独身寮（30歳まで家賃補助）■退職年金制度■確定拠出型年金制度■保養所（ダイキングループ）■産前産後・育児休暇制度■褒賞休暇・リフレッシュ休暇制度（5日）■子の看護休暇・介護休暇制度■社会保険完備（健康、労災、厚生年金、雇用）

管理部総務グループ

03-6860-7500

a.sugawara@nipponmuki.co.jp