ITを有効活用したいお客様や、ITに対して課題を抱えているお客様に対してシステムの企画、設計・構築、運用・保守まで一貫して行います。当社では、「ダイムログDX」などの就業管理システムを自社開発し、納入や保守運用を手掛けています。またお客様の抱える課題やニーズをヒアリングし、お客様の多様な働き方に合わせ、機能を追加・カスタマイズも可能です。

1938年（昭和13年）

代表取締役社長 関 正樹

茨城県つくば市

茨城県つくば市・茨城県水戸市・東京都千代田区

2,378名

非上場

約1,500億円

9,000万円

教育制度、研修が充実 / 月平均残業時間30時間未満 / 茨城大学工学部・理工学研究科卒業生在籍

商社というと「営業系の仕事」とイメージする方もいらっしゃるかと思いますが、当社ではシステムエンジニアのほかにも、複合機やIT機器（パソコン、ネットワーク機器）などをメンテナンスするカスタマーエンジニアやITエンジニア、建物の空調・給排水設備の施工管理およびメンテナンスなど、技術系の職種も多く、理系出身者や茨城大学工学部出身の先輩も数多く活躍しています。また原則自宅から通勤可能な範囲に配属となりますので、「地元で学生時代に学んだ知識を活かして働きたい」という方にピッタリです。

■IT技術職（システムエンジニア）導入コンサルティング、ネットワーク・インフラの設計・構築、業務系アプリケーションサービス、ソフトウェア開発、調査研究開発など

茨城県つくば市・水戸市・東京都千代田区

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp1690/is.html

設計開発系、保守管理系、IT系、営業・販売系

機械系、電気系、情報系、応用化学系、材料・物質系、土木・環境・建築系、その他の工学系分野、事務系など他の分野

機械系、電気系、情報系、応用化学系、材料・物質系、土木・環境・建築系、その他の工学系分野、事務系など他の分野

2022年4月入社: 37名
2023年4月入社: 39名
2024年4月入社見込: 30名

9名

40名

有

大学院了 225,000円大学卒 215,000円

賞与：年2回（6月、12月）昇給：賃金改定／年1回（4月）

家族手当：配偶者15,000円、子女一人につき5,000円（第3子以降6,000円）通勤手当：全額支給役職手当：15,000円～資格手当：3,000円～外勤手当：20,000円～子女教育手当：子女一人につき10,000円 など

9:00～17:30（デジタルトランスフォーメーション部の場合）

■休日完全週休2日制 ※年間休日119日（2023年実績）■休暇年末年始、慶弔、特別有給、年次有給、リフレッシュ、産前産後、育児、介護、育メンサポート、子の看護 など

■保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険■制度各種融資制度（自動車等）、財形貯蓄制度、社員割引制度、 健康サポートプログラム、通信教育補助制度、資格取得支援制度、プロ野球チケット、サッカーチケット ■施設各種契約保養所

ヒューマンケア部

029-860-5321

saiyou@sekisho.co.jp